Hodně záleží na zaměstnavateli, ale často jde o jednoduchý princip: firma potřebuje zkušeného zaměstnance, kterého chce levně koupit. Vy se zase chcete prodat za vyšší cenu, ale nemůžete kvůli nedostatku zkušeností.
Mnoho lidí začíná kombinovat práci a studium, ale ne vždy to dělají ve své specializaci. A nakonec si musíte vybrat: pokračovat takto nebo začít od nuly. Co dělat?
Zpočátku byste měli přesně určit oblast své působnosti a hledat relevantní volná místa. Je vhodné volit velké společnosti, kterých se mnoho začátečníků bojí. Velká společnost je však velkým mechanismem, ve kterém se po vás nemusí nutně vyžadovat rozsáhlé znalosti a zkušenosti. V rámci oddělení se budete moci učit v praxi, budou zde lidé, kteří vám mohou pomoci. Malá firma, řekněme s 10 zaměstnanci, potřebuje specialisty, kteří budou schopni od prvního dne plně plnit své povinnosti a často na tom bude záviset i úspěch samotné firmy.
Také ve velkých společnostech se personál díky jejich počtu rychleji obměňuje, takže hledání volné pozice je mnohem jednodušší. Rostou rychleji a potřebují nové zaměstnance, některé velké společnosti si pro sebe „pěstují“ specialisty a berou lidi na placené stáže.
Často se stává, že se vám podaří získat práci, která není taková, jakou jste očekávali. Ale po nasbírání zkušeností se vám v budoucnu může podařit získat požadovanou pozici. Hlavní je chuť pracovat a růst.
Pokud něco neumíte a nemáte potřebné dovednosti, pak se nebojte o tom mluvit. V procesu práce budete schopni zvládnout všechno a lži vám budou překážet.
Abyste získali zkušenosti, musíte někdy překročit sami sebe a pracovat za nízký plat nebo dokonce zadarmo. Takové možnosti hned neodmítejte, berte je jako investici do sebe. Začněte jako pomocník nebo údržbář a postupujte nahoru.
Ve skutečnosti existuje více společností a příležitostí, než si myslíte. Pokud se vám nepodařilo sehnat práci v jednom, není třeba zoufat. Začarovaný kruh není tak uzavřený, každý nějak začíná svou kariéru. Nebojte se složitých situací, prohlédněte si volná místa na Work.ua, pošlete svůj životopis a určitě najdete otevřené dveře.
- Odkaz na sdílení na Facebooku
- Odkaz na sdílení vláken
22 komentář
Valery Kaligorsky 08.08.2012, 10:57
Mnohé je napsáno správně.
Ale nesouhlasím s některými tvrzeními, např.
“Abyste získali zkušenosti, musíte někdy překročit sami sebe a pracovat za nízký plat nebo dokonce zadarmo.”
Faktem je, že v Chersonu je těžké najít práci i s nízkým platem, natož vysokým.
A zdarma, ale s registrací na trhu práce – nic takového zatím neexistuje.
Natalya N 08.08.2012. 16. 51, XNUMX:XNUMX
Proč se registrovat k práci? Samozřejmě to neudělají, pokud nejste u společnosti zaměstnáni. Můžete požádat o bezplatnou praxi na několik měsíců ve vaší specializaci a na konci dne si nechat dát například doporučující dopis. Nebo povolení odrážet účast na projektu ve vašem životopise.
Alexey Kirilchenko 28.08.2014, 19:01
Nejsem si jistý, zda autor tohoto článku někdy pracoval zdarma. „Zadarmo“ stěží existuje. Člověk potřebuje na regeneraci alespoň základní zdroje (uhádne autor jaké?): jídlo, vodu, cestovné, nocleh (i městští žadatelé potřebují alespoň platby za energie). O oblečení, a to i těch nejlevnějších, nebyla ani zmínka, ale autorovi tohoto článku by asi připadalo nehorázné, kdyby stážista „zdarma“ v jeho firmě najednou přišel nahý. Pochopí někdy autor článku, že práce „zadarmo“ je jakási abstraktní konvence z řady „naprosto ideálních geometrických těles“ a „nekonečných veličin“, která ve skutečnosti neexistuje? Praxe zdarma je možná pouze v případě, že je podepsána smlouva o tom, že zaměstnavatel je povinen uchazeče po bezplatné praxi přijmout. Ale protože vše spočívá v nejlepším případě ve slibech, a dokonce i se slovem možná, pak žadatelé stejně ochotně souhlasí
Ella Stefanova 31.05.2016, 22:11
Natalyo, v zásadě nejsem sarkastický člověk, ale čtu tvůj komentář a přistihnem se, jak si říkám, že buď jsi svatá prostota, která žije v božím lůnu a nepotřebuje nosit certifikáty z tvého působiště, nebo beznadějný, omlouvám se, jste hloupí, pokud soudíte pouze podle nedostatku vlastních zkušeností a nemáte jiné teoretické. A tento bod je úžasný: “Ať vám dají doporučující dopis.” A jak motivovat dát takový dopis? Se zbraní v ruce nebo se slibem prozradit světu všechna tajemství podniku?
Kdo a jak je možné získat práci bez praxe v roce 2024 – v materiálu “Ъ”.
Ukončete režim celé obrazovky
Rozbalte na celou obrazovku
Foto: Emin Jafarov, Kommersant
Můžete získat práci bez zkušeností sami nebo se připojit k burze práce. Ve druhém případě můžete absolvovat další školicí kurzy zdarma nebo za malou cenu a získat doporučení na práci. Čekání na nabídku z burzy práce však může zabrat spoustu času.
Pokud hledáte práci sami, první věc, kterou musíte udělat, je vytvořit životopis. Měl by odrážet vaše silné a slabé stránky a také veškeré vzdělání, které jste získali, včetně dalšího. Kromě toho byste měli uvést všechny zkušenosti, které máte, nemusí se nutně jednat o placenou práci, můžete uvést stáže, účast na dobrovolnických projektech. Zvláštní pozornost by měla být věnována příběhu vaší motivace. Žadatel by měl prokázat, že má zájem rozvíjet se a vzdělávat se v oboru, do kterého vstupuje.
Jak můžete získat práci bez zkušeností
Střední a malé firmy zpravidla najímají zaměstnance bez praxe. Zástupci velkých společností častěji hledají hotové profesionály a nechtějí nováčky školit od nuly. Zájemce bez praxe však může zkusit získat placenou stáž ve velké firmě. Plat v tomto případě bude s největší pravděpodobností nižší, ale člověk dostane příležitost nejen pracovat, ale také se naučit něco nového v rámci zvoleného odvětví.
Vedoucí služby pro mládež služby hledání zaměstnání hh.ru Iryna Sviatytskaya:
„Statistiky našeho webu ukazují, že k začátku června jich je téměř 150 tisíc volná pracovní místa, u kterých zaměstnavatel přímo uvedl, že zvažuje uchazeče bez praxe. Pokud se podíváte na profese, lídry v poptávce po personálu bez praxe jsou obchodní zaměstnanci (převážně práce v produktovém a neproduktovém maloobchodu), na druhém místě jsou pracovní odbornosti. Většina z nich je připravena k zaškolení přímo na pracovišti. Následuje doprava/logistika — to jsou volná místa pro kurýry doručovacích služeb, zaměstnance skladů, třídíren a balíren. Zajímavé je, že do top 5 patří lékařské obory, což lze vysvětlit chronickým nedostatkem zdravotnického personálu, který zvyšuje potřebu budoucích lékařů, kteří ještě nejsou kvalifikovaní. Následují stavební specializace a teprve poté volná místa pro specialisty na marketing, reklamu a PR. Obecně platí, že více než 50 % pracovních míst nabízených na hh.ru pro všechny výše uvedené profese nevyžaduje praxi.
Pro studenty bez praxe je kromě výše uvedených poptávka i po práci v cestovním ruchu, na pozicích administrativních pracovníků, ale především samozřejmě stále nabízí obor prodej.“
Platová úroveň při zaměstnání bez praxe
Částka peněz za práci se bude lišit v závislosti na různých faktorech. V první řadě je výše platu ovlivněna regionem bydliště. Výše obdržených peněz závisí také na odvětví, ve kterém budete pracovat. V některých oblastech se navíc mzda může přímo odvíjet od objemu odvedené práce, například v oblasti prodeje nebo daní.
Vedoucí služby pro mládež služby hledání zaměstnání hh.ru Iryna Sviatytskaya:
„Pro začátek nabízejí zaměstnavatelé novým zaměstnancům plat 35 70 rublů. do XNUMX tisíc rublů za měsíc za celý pracovní den. Pokud ale úspěšně zvládnou své povinnosti ve zkušební době, pak po šesti měsících můžeme mluvit o jejím povýšení.“
Při ucházení se o práci bez praxe je v první řadě nutné rozhodnout, v jakém oboru chce člověk pracovat. Poté sestaví životopis a při pohovoru ukáže zaměstnavateli svou touhu vzdělávat se a rozvíjet se ve zvoleném oboru.
Vedoucí služby pro mládež služby hledání zaměstnání hh.ru Iryna Sviatytskaya:
„I když nemá praxi, pro uchazeče je hlavní, aby v životopise, v žádosti o zaměstnání nebo při pohovoru uvedl, proč si vybral tuto pozici, jakou má motivaci. Umět mluvit o svých „měkkých“ dovednostech: schopnost pracovat v týmu a učit se nové věci, ochota rozvíjet se s firmou a v případě potřeby pracovat na dálku atd. Projevte důvěru, ale ne přehnanou důvěru v sebe! Studenti mohou také uvést čas a místo své praxe nebo praxe během studia.
Není nutné hned chodit do práce ve velkých společnostech, tam možná budete potřebovat zkušenosti. Malé a střední podniky mohou být dobrým začátkem pro budoucí kariéru.“
Vasilij Kuzněcov; skupina “Přímá řeč”
- Vasilij Kuzněcov odběr odhlásit
